煤礦決定招收井下作業(yè)工人50名,其中有20名尚未與原單位解除勞動合同。用人單位拿出事先印好的勞動合同要求工人簽字。合同中的內容包括:
(1)婚喪假期間不支付工資。
(2)每月延長工作時間不得超過40小時。
(3)職工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人單位。
(4)職工可以自愿參加失業(yè)保險和養(yǎng)老保險。
(5)連續(xù)工作一年以上可以享受年休假。
雙方在簽訂勞動合同時發(fā)生爭議。
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最新試題
勞動合同法明確了事實勞動關系的概念,提出了確定事實勞動關系的具體方法。
工會可以代表全體職工簽訂集體合同,也可以代表職工個人簽訂勞動合同。
根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于用人單位支付勞動報酬的表述中,不正確的有()
張某去甲鐵路公司應聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。張某作為甲公司的高級管理人員,掌握了公司大量的商業(yè)秘密,張某的勞動合同尚未到期,乙公司高薪聘請張某,張某就到乙公司上班,給甲公司造成了重大損失,下列說法不正確的是()
根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列對非全日制用工的表述中,正確的有()
根據勞動合同法律制度的規(guī)定,關于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應承擔法律責任的下列表述中,正確的有()
對用人單位應與勞動者訂立無固定期限勞動合同而沒有訂立的情況,勞動合同法規(guī)定()。
根據勞動合同法律制度的規(guī)定,關于非全日制用工的下列表述中,正確的有()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同,在勞動合同生效之前,以下表述正確的是()。
關于試用期的表述正確的是()