多項選擇題組織中，下屬對領(lǐng)導(dǎo)的信任包括下列哪些類型（）

A.基于威懾的信任
B.基于了解的信任
C.基于認(rèn)同的信任


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1.多項選擇題下列哪些屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的新觀點（）

A.認(rèn)知資源理論
B.領(lǐng)導(dǎo)者--成員交換理論
C.領(lǐng)袖魅力理論

2.多項選擇題高效團隊的條件有下列哪些（）

A.充分的資源
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)
C.有效的績效評估與獎勵體系
D.信任的氛圍

3.多項選擇題下列屬于激發(fā)沖突的正確策略的是（）

A.任命態(tài)度開明的管理者
B.引進外人，鼓勵競爭
C.重新構(gòu)建組織

4.多項選擇題沖突產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)因素包括下列哪些內(nèi)容（）

A.群體規(guī)模
B.分配給群體成員的任務(wù)的專門化程度
C.管轄范圍的清晰度
D.群體間相互依賴的程度

5.多項選擇題非正式群體對組織發(fā)展和群體成員的影響有下列哪些？（）

A.彌補正式溝通的不足
B.可以防止管理者濫用正式溝通，有效防止正式溝通中的信息"過濾"現(xiàn)象
C.滿足成員情感方面的需要
D.可使組織了解成員真正的心理傾向與需要
E.可以減輕管理者的溝通壓力