單項(xiàng)選擇題筆試不具備的優(yōu)點(diǎn)是()。
A.可以大規(guī)模地進(jìn)行評價
B.成績評定較為客觀
C.評價成本較低
D.適用于各類能力的考評
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1.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)的銷售收入為10000萬元,其中純收入為2000萬元,勞動分配率為40%,該企業(yè)的人工費(fèi)用比率為()
A.8%
B.20%
C.45%
D.75%
2.單項(xiàng)選擇題物質(zhì)方面的報(bào)酬最重要的部分是()
A.工資
B.超時與超額獎金
C.質(zhì)量獎
D.發(fā)明獎
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于有效的績效反饋信息應(yīng)達(dá)到的要求不正確的是()
A.具有廣泛性
B.具有主動性和能動性
C.具有針對性和及時性
D.具有真實(shí)性
4.單項(xiàng)選擇題公司員工績效評審系統(tǒng)應(yīng)由()組織建立。
A.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
B.企業(yè)董事會
C.企業(yè)管理部門
D.人力資源部門
5.單項(xiàng)選擇題人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,通過各種途徑吸引大批(),從中挑選本企業(yè)需要人員的過程。
A.招聘者
B.勞動者
C.應(yīng)聘者
D.高素質(zhì)應(yīng)聘者
最新試題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項(xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項(xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項(xiàng)選擇題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型:單項(xiàng)選擇題