A.國(guó)家行為責(zé)任.違憲責(zé)任和政黨責(zé)任
B.法律責(zé)任.管理責(zé)任和道德責(zé)任
C.政黨責(zé)任.立法責(zé)任和司法責(zé)任
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A.經(jīng)濟(jì)效益
B.社會(huì)效益
C.政治效益
A.國(guó)務(wù)院相關(guān)評(píng)估機(jī)構(gòu)
B.地方政府中評(píng)估機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立與政府部門的專業(yè)性評(píng)估機(jī)構(gòu)
D.廣大人民群眾和社會(huì)公眾
A.政治績(jī)效.經(jīng)濟(jì)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效
B.組織績(jī)效.管理績(jī)效和監(jiān)督績(jī)效
C.組織績(jī)效.管理績(jī)效和執(zhí)行績(jī)效
A.政治性.輔助性.權(quán)威性和公共性
B.政治性.從屬性.事務(wù)性和被動(dòng)性
C.政治性.權(quán)威性.輔助性和事務(wù)性
A.精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一和準(zhǔn)確
B.高效、統(tǒng)一、規(guī)范和及時(shí)
C.準(zhǔn)確、精簡(jiǎn)、規(guī)范和保密
最新試題
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。