單項選擇題領導生命周期理論(管理周期理論)認為領導的類型應適應組織成員的成熟度,對于成熟度低的組織成員有效的管理方式應該是()。
A.低工作,高關系
B.低工作,低關系
C.高工作,低關系
D.高工作,高關系
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1.單項選擇題自我評價是()的功能。
A.對他人的意識
B.自我意識
C.角色意識
D.評價意識
2.單項選擇題關于戰(zhàn)勝挫折的方法,論述不正確的是()。
A.領導者采用寬容的態(tài)度
B.恰當?shù)男?br />
C.在原工作環(huán)境中調(diào)整
D.改變環(huán)境氣氛
3.單項選擇題不屬于美國耶魯大學奧德弗提出的ERG理論的內(nèi)容是()。
A.相互關系需要
B.生存需要
C.發(fā)展需要
D.成長需要
4.單項選擇題關于需要的基本特征論述不正確的是()。
A.主觀性
B.需要受社會環(huán)境的影響
C.周期性
D.指向性
5.單項選擇題社會心理學家萊溫以權力定位為基本變量,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作作風分為三種類型,其中論述錯誤的是()。
A.專制型
B.放任自流型
C.任人唯親型
D.民主型
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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以下關于組織認同不準確的是()
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以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
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早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題