A.對內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境中風(fēng)險的評價
B.對風(fēng)險組合、風(fēng)險容忍度的討論
C.當(dāng)前和未來事項的風(fēng)險水平及其對組織目標實現(xiàn)程度的影響以及產(chǎn)生此等影響背后的原因
D.評價當(dāng)前和未來事項的風(fēng)險水平及消除現(xiàn)有的風(fēng)險因子的可能性
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A.對照內(nèi)部審計部門的章程，衡量內(nèi)部審計部門的工作范圍。
B.每五年由外部人員開展一次質(zhì)量保證檢查。
C.每四年由審計委員會開展一次質(zhì)量保證檢查。
D.與高層管理人員討論外部質(zhì)量評估的目的和范圍。
A.為被審計部門提供審計建議
B.提高審計的效率和效果
C.開展實質(zhì)性測試，從而縮短監(jiān)管審查部門的審查時間
D.通過內(nèi)部審計工作底稿和報告為擬開展的合規(guī)性測試提供證據(jù)
A.員工、系統(tǒng)或環(huán)境的變化
B.以前的審計結(jié)果
C.被審計單位的規(guī)模
D.運營管理層的勝任能力
A.上次審計的結(jié)果
B.外部審計師來年的計劃內(nèi)審計造訪
C.管理方向和目標的最新或預(yù)期變化
D.未來董事會會議的日期
A.對員工開展問卷調(diào)查，以評估公司的道德氛圍
B.評估公司用以實現(xiàn)其理想法律和道德合規(guī)水平的戰(zhàn)略和程序的有效性
C.開展舉報熱線，揭露違反公司政策的行為
D.以研討會的形式加強道德教育
最新試題
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
作為年度風(fēng)險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）