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你可能感興趣的試題
A.唯物辯證法
B.邏輯推理方法
C.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
D.系統(tǒng)方法
E.類(lèi)比法
A.從歷史方面研究管理實(shí)踐
B.研究管理過(guò)程
C.合理組織生產(chǎn)力
D.處理組織中人和人的關(guān)系
E.組織環(huán)境
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治和法律環(huán)境
C.顧客
D.科技環(huán)境
E.政府機(jī)構(gòu)
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工人
D.管理工作
E.管理社會(huì)活動(dòng)
A.生產(chǎn)力方面
B.生產(chǎn)關(guān)系方面
C.上層建筑方面
D.歷史方面
E.管理者方面
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀(guān)點(diǎn)。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）