工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。

勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。

工會(huì)要堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益，把（）作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要發(fā)揮好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，建全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)正確處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾。

工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會(huì)送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個(gè)重要平臺(tái)和載體。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

廠務(wù)公開(kāi)，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的（）。

班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)（），提高班組的管理水平。

（）是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。

會(huì)員評(píng)家是加強(qiáng)基層工會(huì)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是（），是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。