A.假設(shè)清晰
B.符合戰(zhàn)略
C.領(lǐng)導(dǎo)重視
D.部分參與
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A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
B.價(jià)值創(chuàng)造原則
C.風(fēng)險(xiǎn)匹配原則
D.風(fēng)險(xiǎn)控制原則
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
B.融合性原則
C.適應(yīng)性原則
D.成本效益原則
A.杜邦公司
B.福特公司
C.通用公司
D.施樂(lè)公司
A.美國(guó)哈佛商學(xué)院的波特教授
B.日本東京大學(xué)的村山教授
C.英國(guó)牛津大學(xué)的亨利教授
D.荷蘭鹿特丹大學(xué)的史密斯教授
A.分析內(nèi)外部因素
B.制定長(zhǎng)期計(jì)劃和目標(biāo)
C.制定短期計(jì)劃和目標(biāo)
D.編制預(yù)算
A.會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德
C.會(huì)計(jì)職業(yè)技能
D.會(huì)計(jì)工作態(tài)度
A.不注意自身道德的修養(yǎng)
B.抵御誘惑能力較差
C.無(wú)視國(guó)家的法律法規(guī)
D.廉潔自律
A.管理流程
B.管理制度
C.獎(jiǎng)懲辦法
D.戰(zhàn)略決策
最新試題
針對(duì)環(huán)境變化的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法有哪些（）
以下哪項(xiàng)可用于關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的可視化呈報(bào)（）
高級(jí)管理會(huì)計(jì)師應(yīng)能做到（）
沒(méi)有考核，就沒(méi)有管理。企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理考核的目標(biāo)是（）
風(fēng)險(xiǎn)管理考核的作用不包括（）
以下對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的程序排序正確的是（）①風(fēng)險(xiǎn)信息、溝通與報(bào)告②風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別③戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定④風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)⑤風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)⑥風(fēng)險(xiǎn)管理考核與評(píng)價(jià)
以下關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)偏好聲明和風(fēng)險(xiǎn)容忍度聲明的關(guān)系說(shuō)法正確的是（）
以下哪項(xiàng)不屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)需要收集的初始信息（）
目前提高信息質(zhì)量面臨的挑戰(zhàn)有哪些（）
對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別包括哪幾個(gè)方面（）