在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）

崗位分析主要提供的問題不包括（）

在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）

在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質要求內(nèi)容的，屬于（）

完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）

崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權利的是（）

適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）

崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）

通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）

在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）