A.古埃及人意識到的“管理跨度”思想
B.古希臘部落管理體制中蘊(yùn)涵的“議會制”思想
C.古巴比倫的“觀念革命”
D.古羅馬人在羅馬帝國的建立過程中發(fā)展起來的“集權(quán)”、“分權(quán)”經(jīng)驗及經(jīng)濟(jì)管理思想
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A.誠信
B.智慧
C.忠誠
D.耐勞
A.管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.員工的健康
C.雄厚的資金
D.人才的更新
A.經(jīng)驗
B.課本
C.理論
D.實(shí)踐
A.開發(fā)新資源
B.運(yùn)用新方法
C.擴(kuò)大新領(lǐng)域
D.人才的開發(fā)與更新
A.“發(fā)展”觀
B.“度和量變、質(zhì)變”觀
C.“人本主義”觀
D.“普遍聯(lián)系”觀
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容?()
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()