單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導規(guī)則。在制定高管職位的面試計劃中,弗朗西斯要確保候選人來自于不同的背景,包括受保護的少數(shù)民族地區(qū)。那么她試圖執(zhí)行以下哪一種計劃?()
A.少數(shù)民族保護方案
B.優(yōu)勢行動
C.多元化保護
D.保護性行動
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1.單項選擇題公司最為關(guān)注下列哪一種醫(yī)療保健或安全問題?()
A.吸煙
B.疾病
C.車禍
D.肥胖
2.單項選擇題哪一種福利的成本是公司最大的擔心?()
A.醫(yī)療保健
B.退休計劃
C.失業(yè)保險
D.社會保障
3.單項選擇題對職場精神的主要批評是是否()。
A.個人有權(quán)在工作場所討論宗教
B.組織有權(quán)將精神價值觀強加給員工
C.富有職場精神的組織追逐盈利
D.職場精神降低生產(chǎn)率
4.單項選擇題以下哪個你認為是強調(diào)精神的組織希望員工擁有的?()
A.強烈的倫理觀
B.教堂或宗教的會員身份
C.不相信聯(lián)邦政府
D.對“世俗”的事情不感興趣
5.單項選擇題職場精神關(guān)注以下所有的方面除了()。
A.員工尋求意義和目標
B.集體感
C.員工開展宗教活動
D.員工尋求交流
最新試題
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題