A.醫(yī)療保健
B.退休計(jì)劃
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.社會(huì)保障
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個(gè)人有權(quán)在工作場(chǎng)所討論宗教
B.組織有權(quán)將精神價(jià)值觀強(qiáng)加給員工
C.富有職場(chǎng)精神的組織追逐盈利
D.職場(chǎng)精神降低生產(chǎn)率
A.強(qiáng)烈的倫理觀
B.教堂或宗教的會(huì)員身份
C.不相信聯(lián)邦政府
D.對(duì)“世俗”的事情不感興趣
A.員工尋求意義和目標(biāo)
B.集體感
C.員工開展宗教活動(dòng)
D.員工尋求交流
A.較小的賠償金風(fēng)險(xiǎn)
B.僅支付少額的法律費(fèi)
C.巨額法律費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)
D.沒(méi)有,因?yàn)楣究梢詾樾则}擾投保
A.了解這個(gè)行為并且采取什么行為去阻止它
B.有避免性騷擾的政策
C.在被指控后解雇性騷擾的人
D.雇傭了知名的性罪犯
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()