多項選擇題我國現(xiàn)行企業(yè)員工統(tǒng)讓分類有工人、學(xué)徒、工程技術(shù)人員和（）六類。
A.管理人員
B.服務(wù)人員
C.辦事人員
D.其他人員
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1.單項選擇題把員工視為“物質(zhì)人”的階段是（）
A.經(jīng)驗管理階段
B.科學(xué)管理階段
C.現(xiàn)代管理階段
D.泰勒管理階段
2.單項選擇題下列各概念外延隸屬關(guān)系止確的是（）
A.人口>勞動力>人才>天才
B.人才>天才勞動力>人口
C.天才>人才>勞動力>人口
D.勞動力>天才>人才>人口
3.單項選擇題下列關(guān)于人力資源的含義理解正確的是（）
A.人的勞動能力就是人力資源
B.人口就是人力資源
C.勞動者就是人力資源
D.人力資源泛指具有勞動能力的人
最新試題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題