（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。

作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）

我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術人員的內(nèi)生動力，增強專業(yè)技術人員的（）

一個人的能力是由人的（）所組成。

在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎。

通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。

人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。

專業(yè)技術人才的報酬可分為（）種報酬。

（）是指對于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。