多項選擇題市場體制下的社會關系包括（）。

A.國家調控市場
B.市場引導企業(yè)
C.國家對企業(yè)
D.國家對個人
E.市場與個人


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人力資源對組織的影響效果取決于（）。

A.人力資源的能力和態(tài)度動機
B.各級領導對人力資源的認識和使用狀況
C.工作時間的長短
D.組織中的人力資源結構
E.組織的經營管理水平

2.多項選擇題國家調控市場都有哪些手段？（）

A.稅收
B.銀行利率
C.法律
D.稅務局
E.主持訂立集體合同

3.多項選擇題對國家與個人的關系理解正確的有（）。

A.個人能夠對國家大量依賴
B.國家保證每一個社會成員的生存權
C.國家通過各種手段，如工資福利政策等，刺激.調動人力資源的工作動力.就業(yè)動力
D.國家主要通過政策和輿論手段達到平等的社會目標
E.國家對勞動者與用人單位同等對待

4.多項選擇題對企業(yè)與個人關系的理解正確的有（）。

A.基本關系是不平等的
B.基本關系是平等的
C.具有法律契約關系
D.人力資源個體對所在的企業(yè)負責
E.企業(yè)對人力資源個體負責

5.多項選擇題人力資源與組織的關系即（）。

A.人力資源與組織的互動
B.組織對人力資源的約束
C.人力資源經理與總經理的關系
D.人力資源對組織的影響
E.人力資源與組織的心理契約