A.服從其上級(jí)做出的決策
B.能夠影響高層管理者做出的決策
C.做出決策并承擔(dān)對(duì)決策的責(zé)任
D.僅在首先與管理當(dāng)局聯(lián)系后，才做決策
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A.有一條明確的管理職權(quán)線
B.沒(méi)有一條明確的管理職權(quán)線
C.職權(quán)僅來(lái)源于高層管理者
D.沒(méi)有人擁有決策的職權(quán)
A.簡(jiǎn)單
B.事業(yè)部制
C.職能式
D.團(tuán)隊(duì)
A.官僚
B.非正式
C.分權(quán)化
D.松散
A.效率，因?yàn)楣べY部門相互競(jìng)爭(zhēng)
B.重復(fù)配置，因?yàn)閱为?dú)一個(gè)工資部門就可完成所有的工作
C.效果，因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門創(chuàng)造了就業(yè)
D.效率，因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門能夠共享運(yùn)營(yíng)方式
A.事業(yè)部制
B.職能式
C.簡(jiǎn)單
D.矩陣式
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。