A.主觀性
B.可創(chuàng)造性
C.平等性
D.兩面性
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A.橫向比較法
B.綜合比較法
C.縱向分析法
D.尺度考評法
A.收集考核資料
B.建立績效標(biāo)準(zhǔn)
C.選擇考核方法
D.進(jìn)行考核獎勵
A.純傭金制度
B.薪金加傭金制度
C.純薪金制度
D.薪金加獎金制度
A.工作評價
B.同行業(yè)水準(zhǔn)
C.企業(yè)內(nèi)其他工作薪酬
D.當(dāng)?shù)氐奈飪r水平
A.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的平均績效相互比較
B.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的不同績效相互比較
C.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的不同績效相互比較
D.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn)；將每位銷售人員與銷售人員的平均績效相互比較
最新試題
按（）是指定銷售區(qū)域最普遍的方法。
一旦出現(xiàn)竄貨現(xiàn)象，（）能夠幫助廠商迅速查出貨源。
競賽與抽獎的促銷費(fèi)用包括（）
時間管理理論提倡把事情按照（）和是否重要分成四種類型。
下面哪個不是公共關(guān)系費(fèi)用（）
下面哪個不是影響廣告費(fèi)分配的因素（）
下列語句中，用來形容經(jīng)濟(jì)型動機(jī)銷售人員銷售工作觀的是（）
對設(shè)備維修公司來說，限制其服務(wù)供給能力的首要因素是（）
對面試考官要求較高，面試考官必須具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和洞察力的是（）
某家公司的技術(shù)部門抱怨銷售員，說他們“經(jīng)常保護(hù)顧客而沒有考慮公司的利益”，銷售部門又對公司信息部門處理顧客建議和投訴不及時特別不滿，接到顧客的抱怨后，信息部門又對技術(shù)部門的工作十分不滿。這時，公司高層管理者的首要任務(wù)是（）