單項(xiàng)選擇題()指的是通過增加工作范圍、工作中所需的不同任務(wù)的數(shù)量以及重復(fù)執(zhí)行這些任務(wù)的頻率來提高工作水平。

A.工作充實(shí)
B.賦予權(quán)力
C.工作擴(kuò)大
D.工作分享


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)動(dòng)作能準(zhǔn)確地反映激勵(lì)的強(qiáng)化理論()

A.公司的政策,削減一天的工資,如果員工報(bào)告工作晚于10.30上午
B.公司的政策是給其銷售人員現(xiàn)金券超過其每日目標(biāo)
C.一家公司發(fā)起了一個(gè)重新設(shè)計(jì)工作的過程,以便更好地雇用其雇員
D.公司制定具體和困難的目標(biāo),并確保員工接受他們

2.單項(xiàng)選擇題雅各是一家大型軟件服務(wù)公司的項(xiàng)目經(jīng)理。為了最大化他的團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力,雅各布決定遵循目標(biāo)設(shè)定理論。按照理論的原則,他為所有的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定了具體的、困難的目標(biāo),并確保他們理解并接受新的標(biāo)準(zhǔn)。以下哪個(gè)事實(shí),如果真的會(huì)破壞雅各的戰(zhàn)略()

A.雅各布的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)虛擬的團(tuán)隊(duì),分布在美國的各個(gè)城市,他們依靠各種通信技術(shù)來協(xié)作項(xiàng)目
B.在他采取目標(biāo)制定辦法之前,雅各布正在遵循一個(gè)系統(tǒng),提供他的小組指示性目標(biāo),而不是具體的
C.雅各的團(tuán)隊(duì)處理對(duì)公司至關(guān)重要的開發(fā)項(xiàng)目,主要由精心挑選的高成就者組成,他們擅長于工作
D.雅各公司具有橫向的組織結(jié)構(gòu)和開放和參與式管理風(fēng)格

3.單項(xiàng)選擇題在Opheus國際的銷售經(jīng)理洛倫佐,在早期被認(rèn)定為一個(gè)高成就的人。他的經(jīng)理對(duì)他的職業(yè)生涯有個(gè)人興趣,并為他提供了良好的作業(yè)和有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。然而,幾年后很明顯,洛倫佐并沒有達(dá)到他的潛能。他對(duì)他的工作demotivated和不滿。以下哪個(gè)事實(shí),如果真的,將解釋洛倫佐的缺乏動(dòng)機(jī)()

A.他的銷售targets–set個(gè)人的him–were挑戰(zhàn),但可以實(shí)現(xiàn)他的素質(zhì)在目前的市場(chǎng)條件的人
B.他的經(jīng)理過去經(jīng)常和他開會(huì),讓他清楚知道他是如何完成他的任務(wù),以及他是否在進(jìn)步
C.在過去一年里,他被賦予了制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃的費(fèi)用,以進(jìn)軍新市場(chǎng)
D.在過去一年里,他被轉(zhuǎn)移到一個(gè)監(jiān)督的位置,他的主要職責(zé)是向他的團(tuán)隊(duì)中的其他人提供領(lǐng)導(dǎo)和支持,并幫助實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題你是作為經(jīng)理和導(dǎo)師的梅蘭妮,一個(gè)被認(rèn)定為高成就的員工。按照麥克里蘭的三需求理論,以下哪項(xiàng)措施能最有效地幫助瑪莎盡力做到最好()

A.答應(yīng)她晉升和加薪,如果她達(dá)到她的目標(biāo)
B.給她一份工作,讓她親自負(fù)責(zé)尋找解決問題的辦法
C.設(shè)定的目標(biāo),只是她無法達(dá)到
D.給她一個(gè)管理職位,要求她幫助其他人完成他們的目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題在三需求理論中確定的以下哪些需求是研究最多的()

A.安全
B.隸屬關(guān)系
C.電源
D.成就

最新試題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()

題型:單項(xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:單項(xiàng)選擇題

錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()

題型:單項(xiàng)選擇題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:單項(xiàng)選擇題