A.盡量減少成本,最大化利潤,并最大化投資回報
B.在未來三年內,使我們的增長達到最大可能水平
C.實現收入增長25%,其定義是出售的物品數量乘以價格
D.在未來三年內,每月為價值20萬元的商品開票
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你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略計劃
B.定向計劃
C.財務目標
D.戰(zhàn)略目標
A.《經濟間諜法》使在美國從事競爭情報活動成為犯罪
B.使用競爭情報進行戰(zhàn)略性商業(yè)決策是不道德的
C.競爭對手的情報是合乎職業(yè)道德的,如果與競爭對手有關的信息從可訪問和可利用的來源收集到公眾
D.購買競爭對手的產品,并要求他們自己的員工評估他們以了解新的技術創(chuàng)新是競爭對手情報所遵循的不道德做法的一個例子
A.盡職調查
B.競爭對手情報
C.數據聚合
D.價值分析
A.組織在不確定環(huán)境下運行時,應遵循金字塔結構
B.各組織必須在這種情況下停止正式規(guī)劃
C.在動態(tài)環(huán)境中有用,計劃必須是具體的和不變的
D.在不確定的環(huán)境中規(guī)劃時,需要有扁平的組織層次結構
A.他們應停止正式規(guī)劃
B.他們應該制定一般的,但嚴格的計劃
C.如果環(huán)境條件許可,他們應準備改變方向
D.他們應繼續(xù)遵循制定的組織計劃,因為持久性將最終支付
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()