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A.放任型
B.服務型
C.綜合型
D.交互型

A.敏捷型
B.服務型
C.交易型
D.交互型

A.保持熱情洋溢和精神飽滿
B.充滿自信，加強影響力
C.保持熱情洋溢，加強說服力
D.賦予團隊成員更多的自主權

A.變革型
B.服務型
C.交易型
D.魅力型

A.項目經(jīng)理自身的價值觀
B.團隊成員的價值觀
C.項目團隊的組織結構
D.項目規(guī)模的大小

A.放任型
B.服務型
C.交易型
D.交互型

A.項目管理專業(yè)技能
B.領導力
C.戰(zhàn)略和商務管理
D.影響力

A.要求所在組織采用項目型組織結構
B.與項目發(fā)起人合作處理會影響項目的政治和戰(zhàn)略問題
C.時刻關注行業(yè)的最新發(fā)展趨勢
D.防止組織中的其他項目經(jīng)理干擾本項目

A.作為管理者是失敗的
B.作為領導者是失敗的
C.既沒有當好管理者也沒有當好領導者
D.沒有管理好項目的負面相關方

A.挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
B.更加注重創(chuàng)新
C.嚴格按制度管理
D.注重與相關方的關系