下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

政府績效管理的功能包括（）。

行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期。績效反饋主要的作用主要有（）。

從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。