以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

決策制定的影響因素有哪些？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。