A.面談以確定要討論的相關(guān)問(wèn)題
B.確定重要利益相關(guān)者有代表出席
C.聘請(qǐng)一位有關(guān)討論主題的外部專家來(lái)仲裁糾紛
D.確保管理人員愿意接受建設(shè)性批評(píng)意見
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A.編輯和驗(yàn)證控制
B.被拒絕科目和暫記科目控制
C.數(shù)據(jù)庫(kù)更新途徑控制
D.程序化平衡控制
A.測(cè)試業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)中所用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
B.開展考核，以核實(shí)所應(yīng)用的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)是有意義的。
C.確定業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)的歷史和使用原因。
D.向有關(guān)方面報(bào)告：現(xiàn)用業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)已過(guò)時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)。
A.只允許得到授權(quán)的人員接觸數(shù)據(jù)庫(kù)表格
B.用加密算法來(lái)保證口令的安全性
C.在不同的數(shù)據(jù)庫(kù)表格中儲(chǔ)存用戶身份（I Ds ）和口令
D.確保接觸數(shù)據(jù)庫(kù)的情況得到記錄
A.內(nèi)審部門應(yīng)對(duì)每種經(jīng)過(guò)確認(rèn)的控制措施進(jìn)行符合性測(cè)試。
B.內(nèi)審管理人員應(yīng)對(duì)他們不能同意的審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行修改。
C.該職能部門的管理層應(yīng)該編制行動(dòng)計(jì)劃，糾正問(wèn)題領(lǐng)域。
D.在以后的年份中自我評(píng)估應(yīng)該不需要重新進(jìn)行。
A.在公司內(nèi)部對(duì)適用的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，以便內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)保持一致。
B.修改對(duì)新員工的資歷要求，增加質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)要求。
C.估算取消內(nèi)部審計(jì)部門所能節(jié)約的部門費(fèi)用。
D.確認(rèn)可以與質(zhì)檢部門開展哪些恰當(dāng)?shù)穆?lián)絡(luò)活動(dòng)，以保證審計(jì)時(shí)間表與總體審計(jì)職責(zé)的協(xié)調(diào)。
最新試題
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)師確定，用以訪問(wèn)某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份（ID）和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中，而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門將（）
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）
為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性，某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是（）
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過(guò)了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）
根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》，以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開展（）
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒(méi)有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒(méi)有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施（）
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）