問答題被裁減人員有哪些權(quán)利?

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張某去甲鐵路公司應聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。張某作為甲公司的高級管理人員,掌握了公司大量的商業(yè)秘密,張某的勞動合同尚未到期,乙公司高薪聘請張某,張某就到乙公司上班,給甲公司造成了重大損失,下列說法不正確的是()

題型:多項選擇題

在試用期間不符合錄用條件的()

題型:單項選擇題

在()情形下,公司可以解除與張某的勞動合同

題型:多項選擇題

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同,在勞動合同生效之前,以下表述正確的是()。

題型:多項選擇題

用人單位可以在勞動者試用期間隨意解除勞動合同。

題型:判斷題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關于用人單位支付勞動報酬的表述中,不正確的有()

題型:多項選擇題

勞動者在同一工作單位連續(xù)工作()年以上,雙方當事人同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立之

題型:單項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動合同可以約定試用期的有()

題型:多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導致勞動合同關系終止的有()

題型:多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生爭議,可以采取的解決方法包括()

題型:多項選擇題