多項選擇題下列哪些屬于以人為中心的變革方法（）
A.群體建設(shè)
B.目標管理
C.咨詢活動
D.調(diào)查反饋
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1.多項選擇題傳統(tǒng)組織設(shè)計的特征有（）
A.明確的等級
B.發(fā)揮人的主導(dǎo)作用
C.規(guī)章制度明確
D.人與人之間關(guān)系的非人格化
2.多項選擇題根據(jù)菲德勒理論，在下列哪些環(huán)境下采取以工作為主型的領(lǐng)導(dǎo)是有效的領(lǐng)導(dǎo)（）
A.有利狀態(tài)
B.中間狀態(tài)
C.不利狀態(tài)
D.其他
3.多項選擇題人際關(guān)系的心理結(jié)構(gòu)主要由哪些因素構(gòu)成（）
A.意志
B.行為
C.情感
D.認識
4.多項選擇題織行為學與哪些學科的關(guān)系尤為密切（）
A.管理學
B.心理學
C.經(jīng)濟學
D.行為科學
5.多項選擇題下列哪些因素屬于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力性影響力（）
A.傳統(tǒng)因素
B.品德因素
C.職位因素
D.情感因素
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題