A.行業(yè)發(fā)展趨勢
B.崗位需求變化
C.求職者個(gè)人愛好
D.企業(yè)福利待遇
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A.職業(yè)規(guī)劃咨詢
B.求職技能培訓(xùn)
C.行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤
D.心理咨詢輔導(dǎo)
A.社交媒體平臺
B.線下招聘會
C.電視新聞節(jié)目
D.實(shí)體圖書館
A.提高信息的質(zhì)量
B.增加信息的數(shù)量
C.改變信息的格式
D.減少信息的來源
A.社交媒體平臺
B.招聘網(wǎng)站
C.個(gè)人博客
D.公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
A.完整性
B.私密性
C.美觀性
D.傳播性
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性（）
在職業(yè)測評中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
針對求職者信息不真實(shí)這一問題，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括（）