A.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
B.書(shū)面報(bào)告
C.個(gè)人觀察
D.口頭匯報(bào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政組織績(jī)效管理以服務(wù)社會(huì)和滿足公眾需求為最終目的
B.行政組織績(jī)效管理重視規(guī)則、過(guò)程而非結(jié)果導(dǎo)向
C.行政組織績(jī)效管理運(yùn)用分權(quán)式管理方式
D.行政組織績(jī)效管理建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制
A.維系組織生存
B.規(guī)范制約作用
C.壓力促進(jìn)作用
D.感染示范作用
A.自然人口環(huán)境
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.教育文化環(huán)境
A.政治原則
B.立法與司法監(jiān)督
C.管理制度
D.道德立法
A.政治責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.管理責(zé)任
D.道德責(zé)任
最新試題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）