單項選擇題管理中發(fā)揮最主要作用、作為管理主體和最主要客體都是（）。
A.人
B.時間
C.資金
D.信息
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1.單項選擇題管理學屬于邊緣性學科，這說明管理學的特點（）。
A.一般性
B.多樣性
C.實踐性
D.科學性
2.單項選擇題當組織出現(xiàn)重大的、意外的混亂時，要面對現(xiàn)實，解決矛盾，排除障礙。體現(xiàn)了管理者的哪一角色（）。
A.企業(yè)家
B.混亂駕馭者
C.資源分配者
D.談判者
3.單項選擇題管理者必須履行禮儀性、象征性和法律性的義務，體現(xiàn)了管理者人際關系方面的哪類角色（）。
A.掛名首腦
B.領導者
C.聯(lián)絡員
D.發(fā)言人
4.單項選擇題管理的（）反映了管理實現(xiàn)預定目標的程度，反映的是管理活動的結(jié)果。
A.效率
B.效果
C.精確
D.實踐
5.單項選擇題管理的（）反映管理活動的輸入和輸入的關系。
A.效率
B.效果
C.精確
D.實踐
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題