A.全面預(yù)算
B.風(fēng)險(xiǎn)分析
C.績(jī)效考核
D.財(cái)務(wù)分析
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A.存貨量減少
B.存貨量增加
C.存貨量不變
D.產(chǎn)品成本變動(dòng)
A.變動(dòng)成本
B.變動(dòng)生產(chǎn)成本
C.生產(chǎn)成本
D.變動(dòng)成本與固定成本之和
A.產(chǎn)品與流程設(shè)計(jì)
B.跨職能團(tuán)隊(duì)參與
C.銷售價(jià)格的預(yù)測(cè)
D.成本預(yù)測(cè)
A.固定成本
B.變動(dòng)成本
C.半變動(dòng)成本
D.半固定成本
A.大于
B.小于
C.等于
D.視具體情況而定
A.資源規(guī)劃
B.TOC理論
C.價(jià)值鏈
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
A.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德由財(cái)務(wù)立法部門負(fù)責(zé)制定
B.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束不了從業(yè)者的思想動(dòng)機(jī)
C.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的貫徹實(shí)施沒有國(guó)家的司法體系作為保障
D.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德必須形成文字,否則無效
A.職業(yè)道德教育是幫助管理會(huì)計(jì)師形成職業(yè)道德的途徑
B.職業(yè)道德教育是幫助管理會(huì)計(jì)師持續(xù)遵守職業(yè)道德的途徑
C.職業(yè)道德教育是法律法規(guī)規(guī)定的教育內(nèi)容
D.職業(yè)道德教育是推廣管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要形式
A.管理會(huì)計(jì)師只要具備充足的專業(yè)技能準(zhǔn)備,無需具備充足的職業(yè)技能準(zhǔn)備
B.管理會(huì)計(jì)師不需要領(lǐng)導(dǎo)力,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)師不是公司的領(lǐng)導(dǎo)
C.管理會(huì)計(jì)師需要在相關(guān)活動(dòng)中起領(lǐng)導(dǎo)作用,因此需要具備領(lǐng)導(dǎo)力
D.管理會(huì)計(jì)師只要做好領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)即可,不需要計(jì)劃、溝通能力
A.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以評(píng)價(jià)和促進(jìn)管理會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)職業(yè)道德的遵守。
B.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以促使單位實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略。
C.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律體系的組成部分。
D.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德是是單位總體道德價(jià)值觀的重要補(bǔ)充。
最新試題
下列各項(xiàng)中,不屬于控制活動(dòng)要素的是()。
為了做好投資預(yù)算,要()。
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現(xiàn)在決策無關(guān)的成本是()。
管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中預(yù)算編制的輸入信息一般包括()。
在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)()是固定不變的。
變動(dòng)成本法適用于()企業(yè)。
混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。
在產(chǎn)品發(fā)生盤虧和毀損時(shí)應(yīng)根據(jù)不同的原因和責(zé)任,從“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”帳戶的貸方轉(zhuǎn)入()帳戶的借方。
下面哪些預(yù)算不屬于專門預(yù)算()。
管理會(huì)計(jì)在成本管理方面應(yīng)用的方法包括()。