單項(xiàng)選擇題員工在電梯口碰見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo),打完招呼后想說(shuō)些什么卻不知從何說(shuō)起,這時(shí)往往就會(huì)出現(xiàn)一段尷尬的沉默。這種溝通障礙是因?yàn)椋海ǎ?/strong>

A.選擇性知覺(jué)
B.情緒影響
C.過(guò)去經(jīng)驗(yàn)
D.地位差異


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2.單項(xiàng)選擇題據(jù)資料標(biāo)明信息的55%來(lái)自于面部表情和身體姿態(tài),38%來(lái)自于語(yǔ)調(diào),而僅有7%來(lái)自于真正的詞匯。根據(jù)這一資料,下面正確的是:()。

A.資料有誤,因?yàn)槲募鏅n時(shí),最常用的是書(shū)面語(yǔ)言
B.體態(tài)語(yǔ)言太原始,大可不必重視它
C.人與人溝通還是口頭語(yǔ)言好,體態(tài)語(yǔ)言太費(fèi)解
D.在管理溝通中,體態(tài)語(yǔ)言起著十分重要的作用

3.單項(xiàng)選擇題以組織中的非正式組織或以個(gè)人為渠道的溝通稱(chēng)為:()。

A.上行溝通
B.橫向溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通

4.多項(xiàng)選擇題一般激勵(lì)薪酬主要分為:()。

A.個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃
B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
C.管理層獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D.全公司獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)的具體方式有:()。

A.激勵(lì)薪酬制
B.業(yè)績(jī)薪酬制
C.基于能力的薪酬制
D.股權(quán)激勵(lì)