單項(xiàng)選擇題采取工業(yè)上大規(guī)模流水作業(yè)的方法,依據(jù)生物醫(yī)學(xué)模式將護(hù)理工作內(nèi)容進(jìn)行分工,適用于護(hù)理人員不足的情況,屬于以下哪種護(hù)理工作模式?()

A.綜合護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理


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2.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)分開設(shè)立,保證監(jiān)督的力度,屬于醫(yī)院護(hù)理管理組織原則中的哪項(xiàng)原則?()

A.統(tǒng)一指揮原則
B.職責(zé)與職權(quán)相對應(yīng)原則
C.任務(wù)和目標(biāo)一致原則
D.執(zhí)行和監(jiān)督分設(shè)原則
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則

3.單項(xiàng)選擇題把權(quán)力分配給每一個管理層和管理者,使其在各個崗位上對所轄管理范圍內(nèi)的事情做出決策,屬于醫(yī)院護(hù)理管理組織原則中的哪項(xiàng)原則?()

A.管理最少層次原則 B.專業(yè)化分工和協(xié)作原則 C.有效管理幅度原則 D.精簡高效原則 E.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則

4.單項(xiàng)選擇題在醫(yī)院護(hù)理管理組織原則的職責(zé)與職權(quán)相對應(yīng)原則中,權(quán)力和責(zé)任的描述哪項(xiàng)是正確的?()

A.授予的權(quán)力大于職責(zé)
B.有權(quán)無責(zé)
C.有責(zé)無權(quán)
D.權(quán)力是責(zé)任的基礎(chǔ),責(zé)任是權(quán)力的約束
E.職位和權(quán)力可以分割,下級可以超越自身的權(quán)力范圍

最新試題

計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()

題型:單項(xiàng)選擇題

院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點(diǎn)均存在差異,此時,迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()

題型:多項(xiàng)選擇題

針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()

題型:單項(xiàng)選擇題

建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()

題型:單項(xiàng)選擇題

醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

護(hù)理人才包括哪三種類型?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()

題型:單項(xiàng)選擇題