中級壽險管理師壽險公司經(jīng)營與管理章節(jié)練習(2018.05.17)

投資渠道放寬對于壽險公司的意義是（）
①壽險公司獲得更廣闊的投資空間
②有利于壽險公司提高盈利能力
③有利于壽險公司資產(chǎn)負債匹配
④有利于壽險公司業(yè)務轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品創(chuàng)新

下列有關績效考核和績效管理的說法中，正確的是（）。
①績效考核就是對企業(yè)人員完成目標情況的跟蹤、記錄、考評
②績效管理應該是一個完整運行的系統(tǒng)，這個系統(tǒng)包括：目標規(guī)劃、輔導教練、考核評價、反饋結(jié)果運用
③績效考核是績效管理中的難點也是重點，是績效管理體系優(yōu)化的關鍵因素
④績效管理的含義比績效考核廣泛得多

通常涉及理賠的相關業(yè)務費用再保險公司是不予負責的，對于再保險公司同意的由于解決賠款所發(fā)生的額外費用，再保險公司會按比例承擔，包括（）。
①法院仲裁費用；
②懲罰性賠款；
③律師費用；
④信譽損失。

從激勵對象的自身出發(fā)，滿足他們在組織中工作的個性化心理訴求，積極改善工作的氛圍和環(huán)境，增強激勵對象的歸屬感、認同感和成就感，進而提高工作的內(nèi)在激勵即人性化激勵。人性化激勵的手段主要包括（）。
①發(fā)展激勵
②培訓激勵
③參與激勵
④危機激勵
⑤榮譽激勵