助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.04.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 按照劃分對象的不同培訓(xùn)計劃可分為整體培訓(xùn)計劃是（）

2 為了開發(fā)職業(yè)生涯，經(jīng)理們應(yīng)做到（）

3 每一個主管都應(yīng)該協(xié)調(diào)他本身的工作項目，并對自己和員工的工作行為加以必要的矯正，這是目標(biāo)管理的()階段。

4 在情境模擬測試中，要考慮一個人的會議主持能力，應(yīng)對其進行（）。

5 企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的制定程序不包括()

6.判斷題經(jīng)辦勞務(wù)外派的公司除了必須具有勞務(wù)外派權(quán)外，同時也是需要提供外方的當(dāng)?shù)睾戏ń?jīng)營及居住身份證明。

7 下列不參與集體談判的是()

8 行為主導(dǎo)型的績效考評著眼于（）。

9 以下哪些是美國學(xué)者泰勒的觀點（）

10.判斷題績效管理的根本目的是持續(xù)改善組織和個人績效，最終實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。