助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.05.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題通過檔案資料收集培訓(xùn)需求信息可以獲知較為廣泛的信息內(nèi)容，這是影響培訓(xùn)需求信息是否全面的主要因素。

2.問答題羅華應(yīng)該向長江電力公司提那些建議？

參考答案：建議改善的措施
（1）嚴(yán)格控制加班，加班必須由主管視實(shí)際需要指派，不得任由員工任意加班；
（2）取消...

3 明確目標(biāo)責(zé)任，使其競爭，是進(jìn)行人本管理的哪種運(yùn)行機(jī)制?

4.判斷題中層管理培訓(xùn)和開發(fā)體系其目標(biāo)為專業(yè)知識更新，培養(yǎng)自信心，培養(yǎng)職業(yè)道德。

5 對于績效反饋面談的描述正確的是()

6 ()結(jié)構(gòu)適合于經(jīng)營規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)多元化、市場環(huán)境差異太、要求較強(qiáng)適應(yīng)性的企業(yè)。

7 一般情況下，在路上遇到熟人時(shí)，我會()

8 以下哪些是美國學(xué)者泰勒的觀點(diǎn)（）

9 “炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，這句話是制藥企業(yè)()的價(jià)值觀。

10 下列有關(guān)組織文化和組織設(shè)計(jì)間關(guān)系的陳述，正確的是（）