企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)）章節(jié)練習(xí)(2019.12.09)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 培訓(xùn)教學(xué)要遵守企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)律和個(gè)性特點(diǎn)，即要堅(jiān)持（）為主，（）為重的原則。

2 評(píng)估策略制定所要回答的問(wèn)題是（）

3 下列選項(xiàng)中，反應(yīng)職業(yè)態(tài)度的選項(xiàng)是從業(yè)人員（）。

4 職業(yè)培訓(xùn)是按照職業(yè)崗位對(duì)勞動(dòng)者提出的要求所進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練，旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的合格勞動(dòng)者，以適應(yīng)（）的一種活動(dòng)。

點(diǎn)擊查看答案

5 人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的人際關(guān)系是指（）。

點(diǎn)擊查看答案

6 通過(guò)交談法收集培訓(xùn)需求分析信息時(shí)，（）不屬于具體流程中的環(huán)節(jié)。

點(diǎn)擊查看答案

7 實(shí)訓(xùn)的最大特點(diǎn)是靈活多樣、（），本著“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的原則進(jìn)行。

點(diǎn)擊查看答案

8 編寫(xiě)教案的方法有：深入研究教案的關(guān)鍵要素與內(nèi)容、（）。

點(diǎn)擊查看答案

9 （）的現(xiàn)代人力資源管理理念突出培訓(xùn)的核心地位。

點(diǎn)擊查看答案