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章節(jié)練習(xí)
人力資源管理師(二級(jí))二級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2020.03.05)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
員工培訓(xùn)評(píng)估的基本原則()。
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2
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
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3
()可以建立企業(yè)年金。
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4
工作團(tuán)隊(duì)的管理實(shí)施形式特點(diǎn)包括()。
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5
以下關(guān)于工業(yè)工程的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
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6
對(duì)于()的員工,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與現(xiàn)有能力的差距就是培訓(xùn)需求
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7
薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意()%點(diǎn)處的薪酬水平。
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8
以成果為中心設(shè)計(jì)的部門結(jié)構(gòu)包括不包括()。
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9
管理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的原則包括()。
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10
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
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