高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.22)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 壓力反應(yīng)導(dǎo)向的心理訓(xùn)練方法有()。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述5W1H法。

參考答案：實(shí)施程序：對(duì)某種現(xiàn)行方法或現(xiàn)有產(chǎn)品從：為什么（Why）？做什么（What）？何人（Who）？何地（Where）？如何（H...

3.名詞解釋馬爾科夫模型

馬爾科夫模型是用來(lái)預(yù)測(cè)具有等時(shí)間隔（如一年）的時(shí)刻點(diǎn)上各類人員的分布狀況。

4 科學(xué)管理是對(duì)所有公司或企業(yè)員工的一種徹底性的（）。

5 公務(wù)員職業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題有（）

6 我國(guó)將competence（competences）翻譯為（）。

7 對(duì)科學(xué)問(wèn)題的分解可以遵循哪些途徑（）

8 關(guān)于投射測(cè)試，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

9 在企業(yè)整個(gè)人力資源戰(zhàn)略中，薪酬戰(zhàn)略既可以處于主導(dǎo)地位也可以成為企業(yè)人力資源管理制度變革的（）。

10 績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。