人力資源管理綜合練習章節(jié)練習(2020.06.03)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：一種差距是員工或者組織的績效現(xiàn)狀與理想績效之間的差距，即培訓需求；另一種差距是員工或者組織現(xiàn)有績效與未來發(fā)展需要達到的績... 參考答案：通過科學方法收集多方面信息，通過以下三個方面分析，以期為培訓活動提供依據(jù)：（1）定位問題：現(xiàn)有績效水平與理想績效水平之間... 參考答案：（1）我國企業(yè)人力資源管理的主要癥結不在于具體的部門設置，不在于具體的管理體制，不在于具體的管理方法，不在于對于管理理念...
