高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)理論知識(shí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 在員工個(gè)人在組織中適時(shí)發(fā)展和表現(xiàn)自己，組織也對(duì)個(gè)人職業(yè)計(jì)劃采取幫助和支持的基礎(chǔ)上，職業(yè)生涯管理的基本出發(fā)點(diǎn)是指（）。

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2 企業(yè)對(duì)員工的能力水平提出的要求就是"理想狀態(tài)"，而員工本人目前的實(shí)際水平即為"目前狀態(tài)"，兩者之間的差距就是（）。

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3 向受訓(xùn)者提供有意義的材料來(lái)增加受訓(xùn)者將工作中遇到的情況與所學(xué)知識(shí)相結(jié)合的機(jī)會(huì)，從而提高轉(zhuǎn)換的可能性，轉(zhuǎn)換效果取決于受訓(xùn)者恢復(fù)所學(xué)技能的能力的觀點(diǎn)屬于（）。

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4 職業(yè)生涯管理的要求首先來(lái)源于（）。

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5 期望理論M＝V×E是美國(guó)心理學(xué)家（）提出的。

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