<ins id="syhcs"></ins>

<li id="syhcs"><xmp id="syhcs">

<sup id="syhcs"></sup>

網(wǎng)站首頁考試題庫熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

人力資源管理考試

題庫首頁在線?？?/a> 每日一練章節(jié)練習(xí)

助理人力資源管理師(三級)培訓(xùn)與開發(fā)問答題每日一練(2019.11.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述培訓(xùn)效果評估的方法

參考答案：1、定性評估方法是指評估者在調(diào)查研究，了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對培訓(xùn)效果作出評價的方法

點(diǎn)擊查看完整答案

2.問答題介紹培訓(xùn)教師的來源，特點(diǎn)及選聘標(biāo)準(zhǔn)各種培訓(xùn)資源的類型與特點(diǎn)（大綱）

參考答案：1、企業(yè)外部培訓(xùn)師
優(yōu)點(diǎn)：1）選擇范圍大，可得到高質(zhì)量的培訓(xùn)師資
2）可帶來許多全新的理念

點(diǎn)擊查看完整答案

3.問答題培訓(xùn)評估報告的撰寫步驟有哪些？

參考答案：（1）導(dǎo)言：說明實(shí)施的背景、項(xiàng)目的概況、評估目的和評估性質(zhì)等。
（2）概述評估實(shí)施的過程：是方法論部分，要寫清...

點(diǎn)擊查看完整答案

4.問答題企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)采取何種培訓(xùn)內(nèi)容？

參考答案：（1）創(chuàng)業(yè)時期（關(guān)注高層或核心人員培訓(xùn)）創(chuàng)業(yè)初期，公司人數(shù)有限，主要精力放在市場營銷上，主要業(yè)務(wù)活動由創(chuàng)業(yè)者獨(dú)立支撐。此...

點(diǎn)擊查看完整答案

5.問答題培訓(xùn)規(guī)劃的定義是？

參考答案：員工培訓(xùn)規(guī)劃是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對計(jì)劃期內(nèi)的總體培訓(xùn)...

點(diǎn)擊查看完整答案