調(diào)整薪資，并自動修改薪資架構(gòu)。調(diào)薪可制作多個調(diào)薪計劃。
馬爾科夫模型是用來預測具有等時間隔（如一年）的時刻點上各類人員的分布狀況。
停薪留職以及原來離職的員工重新回來工作，需要了解其復職的原因。
