A.約翰?科特
B.托馬斯?彼得斯
C.彼得?圣吉
D.錢皮
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A.約翰?科特
B.安東尼?阿索斯
C.威廉?大內(nèi)
D.托馬斯?彼得斯
A.《公司戰(zhàn)略》
B.《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
C.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
D.《領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么》
A.自我超越
B.感性看待事物
C.系統(tǒng)思考
D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
A.邁克爾?哈默
B.詹姆斯?錢皮
C.約翰?科特
D.彼得?圣吉
A.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.學(xué)習(xí)型組織
C.科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)理論
D.科學(xué)管理理論
A.虛擬組織具有敏捷性
B.虛擬組織共享各成員的核心能力
C.虛擬組織中的成員必須以相互信任的方式行動(dòng)
D.虛擬組織重視員工感情
A.斯密
B.斯圖亞特
C.薩伊
A.部件儲(chǔ)存
B.裝配線生產(chǎn)
C.成本控制
D.人事管理
E.會(huì)計(jì)控制
A.5世紀(jì)
B.8世紀(jì)
C.10世紀(jì)
D.15世紀(jì)
最新試題
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。