A.虛擬組織具有敏捷性
B.虛擬組織共享各成員的核心能力
C.虛擬組織中的成員必須以相互信任的方式行動
D.虛擬組織重視員工感情
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A.斯密
B.斯圖亞特
C.薩伊
A.部件儲存
B.裝配線生產(chǎn)
C.成本控制
D.人事管理
E.會計控制
A.5世紀(jì)
B.8世紀(jì)
C.10世紀(jì)
D.15世紀(jì)
A.系統(tǒng)方法
B.歷史唯物主義的辨證方法
C.歷史學(xué)科
D.理論聯(lián)系實際的方法
A.古典管理思想階段
B.早期管理思想階段
C.科學(xué)管理思想階段
D.現(xiàn)代管理思想階段
A.從過程管理向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變
B.從產(chǎn)品的市場管理向價值管理轉(zhuǎn)變
C.人本管理思想的深入
D.以創(chuàng)新追求經(jīng)營績效的持續(xù)改善
E.從行為管理向文化管理轉(zhuǎn)變
A.精神文化
B.物質(zhì)文化
C.行為文化
D.制度文化
E.校園文化
A.《公司組織結(jié)構(gòu)的計劃和發(fā)展》
B.《偉大的組織者》
C.《組織中的參謀工作》
D.《高效的管理者》
E.《企業(yè)管理的理論與實踐》
A.控制論
B.協(xié)作系統(tǒng)論
C.組織平衡論
D.權(quán)威接受論
E.組織構(gòu)成論
最新試題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
()屬于決策要素。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。