單項選擇題為了激發(fā)員工的內在工作熱情，一項工作最好授予哪類人（）
A.能力遠遠高于任務要求的人
B.能力遠遠低于要求的人
C.能力略高于任務要求的人
D.能力略低于任務要求的人
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1.多項選擇題對于正強化，以（）強化效果為主。
A.間斷的
B.固定的
C.連續(xù)的
D.不固定的
2.多項選擇題A、B都是同一企業(yè)的員工，兩人橫向比較的結果是QA/IA
A.要求增加報酬
B.自動減少投入以達到心理上的平衡
C.離職
D.沒有任何改變
3.單項選擇題期望理論認為，激勵的大小是由（）
A.期望值和效價的乘積
B.期望值和效價之和
C.期望值減去效價
D.期望值和效價之比
4.單項選擇題能引起、維持和推動一個人為實現(xiàn)目標而行動的內在力量是（）
A.刺激
B.動機
C.激勵
D.需求
最新試題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題