單項(xiàng)選擇題以下不屬于職權(quán)的主要內(nèi)容的是（）

A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.懲罰權(quán)
D.指揮權(quán)


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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力觀(guān)認(rèn)為（）

A.領(lǐng)導(dǎo)=職權(quán)
B.領(lǐng)導(dǎo)=職權(quán)+影響力
C.領(lǐng)導(dǎo)=職權(quán)+才能
D.領(lǐng)導(dǎo)=職權(quán)+知識(shí)

2.單項(xiàng)選擇題全面提升組織競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑是（）

A.個(gè)體學(xué)習(xí)
B.組織學(xué)習(xí)
C.單環(huán)學(xué)習(xí)
D.雙環(huán)學(xué)習(xí)

3.單項(xiàng)選擇題推動(dòng)組織文化創(chuàng)新的根本手段是（）

A.改變經(jīng)營(yíng)模式
B.全員培訓(xùn)
C.招聘高素質(zhì)人才
D.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

4.單項(xiàng)選擇題科特和赫斯克特提出的企業(yè)文化產(chǎn)生的一般模式是（）

A.企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為→企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果→企業(yè)文化
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為→企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果→企業(yè)文化
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為→中層管理人員→高層管理人員→企業(yè)文化
D.高層管理人員→中層管理人員→企業(yè)經(jīng)營(yíng)成員→企業(yè)文化

5.單項(xiàng)選擇題迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論中的努力工作盡情享受型文化的特點(diǎn)是（）

A.產(chǎn)品更新快
B.產(chǎn)品穩(wěn)定
C.程序性較強(qiáng)
D.競(jìng)爭(zhēng)性較強(qiáng)