單項選擇題甲企業(yè)采用定額比例法分配材料成本，某月發(fā)岀材料5500千克，單價25元。生產出A產品350件，單位消耗定額20千克；B產品150件，單價消耗定額12千克。A產品應分配材料成本為（）元
A.3850
B.109375
C.96250
D.85937.5
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1.單項選擇題某企業(yè)A產品經過兩道工序加工完成。與A產品有關的資料如下：A產品第一道工序300小時，在產品數量為400件，第二道工序200小時，在產品數量為200件，假定各工序內在產品完工程度平均為50%。第一道工序在產品約當產量為（）件
A.120
B.150
C.400
D.200
2.單項選擇題以下直接分配法特點的是（）
A.考慮各輔助生產車間之間相互提供勞務或產品的情況
B.不考慮輔助生產車間之間相互提供勞務或產品的情況
C.輔助生產費用先在輔助生產部門之間分配
D.輔助生產費用不在輔助生產以外的部門之間分配
3.單項選擇題不應直接或者間接計入產品生產成本的是（）
A.生產產品領用的原材料
B.車間照明的電費
C.行政管理部門的辦公設備的日常修理費用
D.車間管理人員的工資
4.單項選擇題某公司2019年底租入一套辦公用房，按照租賃合同須自2020年起于每年年初向出租方支付20000元租金。假設銀行利率為2%，預期5年租金的現值是（）元。[已知（P/A，2%，5）=4.7135]
A.94275.6
B.96155.4
C.10005.8
D.98004.4
5.單項選擇題在服務對象方面，管理會計屬于（）
A.對外報告會計
B.對內報告會計
C.創(chuàng)造價值會計
D.記錄價值會計
6.多項選擇題編制績效評價與激勵管理報告時，應符合的要求有（）
A.內容真實
B.有可比性
C.數據可靠
D.分析可觀
7.多項選擇題下列屬于績效評價周期的有（）
A.年度
B.季度
C.每日
D.任期
8.多項選擇題我國《管理會計應用指引》規(guī)定的績效管理原則有（）
A.戰(zhàn)略導向原則
B.客觀公正原則
C.科學有效原則
D.權變性原則
9.多項選擇題薪酬與考核委員會的主要職責有（）
A.制定績效管理的政策和制度
B.審核績效管理的政策和制度
C.審核績效計劃與激勵計劃
D.解決績效管理中的重大問題
10.多項選擇題平衡計分卡模型之所以“平衡”，是由于在平衡計分卡指標體系構建時注重（）
A.短期目標與長期目標的平衡
B.財務指標與非財務指標的平衡
C.結果性指標與動因性指標的平衡
D.企業(yè)內部利益與外部利益的平衡