A.系統(tǒng)論
B.突變論
C.耗散結(jié)構(gòu)理論
D.協(xié)同論
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A.工作
B.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間的關(guān)系
D.既關(guān)心人也關(guān)心工作
A.人生并非生性懶惰,要求工作是人的本能
B.在適當(dāng)?shù)墓膭钕拢话闳瞬坏芙邮芏易非筘摀?dān)責(zé)任
C.外力的控制和處罰,使人朝著組織的目標(biāo)而努力
D.一般人都具有相當(dāng)高的解決問題的能力和想象力
A.不同工種之間的相互關(guān)系
B.證實正式組織在工人中的作用
C.工人自動限制產(chǎn)量的原因
D.證實工人中是否存在非正式組織
A.自下而上
B.自上而下
C.集中式的
D.扁平式的
A.人員穩(wěn)定問題
B.等級制度的效率問題
C.公平問題
D.人員報酬問題
A.計劃評審法(PERT)
B.關(guān)鍵線路法
C.甘特圖
D.聯(lián)系板
A.計件工資制
B.記憶符號系統(tǒng)
C.日工資制
D.利益分享工資制
A.理查德?阿克賴特
B.詹姆斯?小瓦特
C.羅伯特?歐文
D.馬修?博爾頓
A.實行按需分配
B.不得侵犯他人的財產(chǎn)
C.人類社會應(yīng)以公有制為基礎(chǔ)
D.市場與競爭是經(jīng)濟活動的調(diào)節(jié)器
A.性格剛烈
B.維護紀律
C.舉止應(yīng)謙恭有禮
D.最好比工人年紀大
最新試題
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。