單項(xiàng)選擇題根據(jù)樊景立教授等學(xué)者對(duì)中國(guó)員工組織公民行為的研究,提升組織形象屬于()層面的行為
A.自我
B.群體
C.組織
D.社會(huì)
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1.單項(xiàng)選擇題任勞任怨地忍耐工作中不可避免的麻煩;當(dāng)事情不如愿時(shí),仍保持積極的態(tài)度;為了團(tuán)體的利益甘愿犧牲個(gè)人的興趣和愛(ài)好;不輕易否決別人的意見(jiàn)。以上描述的是組織公民行為中的()
A.助人行為
B.運(yùn)動(dòng)員精神
C.個(gè)人主動(dòng)性
D.公民道德
2.單項(xiàng)選擇題員工出于對(duì)組織的依賴、認(rèn)同而愿意留在組織中體現(xiàn)了組織承諾中的()成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠(chéng)承諾
3.單項(xiàng)選擇題員工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在組織內(nèi)的承諾體現(xiàn)了組織承諾中的()成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠(chéng)承諾
4.單項(xiàng)選擇題下列哪一種行為體現(xiàn)了員工以主動(dòng)和建設(shè)性的方式表達(dá)不滿()
A.離職
B.進(jìn)諫
C.忽略
D.忠誠(chéng)
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人對(duì)自己能否成功地完成某一特定任務(wù)所持的信心和期望的認(rèn)識(shí)是指?jìng)€(gè)體的()
A.自尊
B.自控
C.控制點(diǎn)
D.自我效能感
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以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題