A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.指令型領(lǐng)導(dǎo)
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)
D.參與型領(lǐng)導(dǎo)
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A.工作能力
B.工作環(huán)境
C.工作情緒
D.工作內(nèi)容和性質(zhì)
A.政治法律環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.預(yù)先控制
B.事后控制
C.隨機(jī)控制
D.事中控制
A.有效的管理者應(yīng)該既掌握理論，又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力
B.是否掌握管理理論對(duì)管理工作的有效性來說，無足輕重
C.如果理解管理理論，就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理這應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力，而不必注意管理理論
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
最新試題
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
管理方式創(chuàng)新包括（）
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）